Ons Recuitmentproces in 5 Stappen
Het vinden van topkandidaten wereldwijd hoeft geen uitdaging te zijn. Met ons gestroomlijnde en doeltreffende recruitmentproces koppelen wij u moeiteloos aan het juiste internationale talent. Zo werkt het:
1
Strategische Kick-off: Jouw Perfecte Match Bepalen
Samen duiken we in uw bedrijfscultuur, doelen en specifieke vacature-eisen. We analyseren de arbeidsmarkt en bepalen een wervingsstrategie op maat. Uw ideale kandidaat? Die brengen we in kaart.
2
Wereldwijd Talent Netwerken: Zoeken, Vinden & Benaderen
Via onze exclusieve talentpools, sourcingtools en internationale headhunting-methoden vinden we de beste professionals. Actieve én passieve kandidaten wereldwijd worden door ons persoonlijk benaderd.
3
Selectie & Screening: Alleen de Beste Komen Door
We voeren diepgaande interviews, vaardigheidstests en culturele assessments uit. Je ontvangt een shortlist met alleen de meest gekwalificeerde kandidaten – volledig gescreend en klaar om te schitteren in jouw organisatie.
4
Persoonlijke Matching & Presentatie: Jouw Ideale Kandidaat Ontmoeten
De geselecteerde professionals worden aan je voorgesteld. We begeleiden het interviewproces en ondersteunen bij salarisonderhandelingen, zodat de perfecte match snel en soepel wordt gemaakt.
5
Relocatie & Onboarding: Naadloze Integratie in Jouw Team
Wij regelen alle praktische zaken, van werkvisa tot huisvesting en integratieprogramma’s. Jouw nieuwe internationale medewerker voelt zich direct thuis en kan zonder obstakels aan de slag.